Новите учителски заплати са факт: ще вземат минимум

15% увеличение на възнагражденията на педагогическите специалисти от 1 март беше договорено между МОН, синдикати и работодатели. Най-ниската основна заплата за учителите става 2131 лева. Старши учители и възпитатели ще получават минимално възнаграждение от 2198 лева, а директорите – между 2596 и 2665 лева в зависимост от придобитата степен на кариерно развитие.

Оптимизацията на размерите на минималните възнаграждения на педагозите, заети в системата на предучилищното и училищното образование, беше определена с подписания днес в Министерството на образованието и науката анекс към Колективния трудов договор в просветната система, публикуван от Синдиката на българските учители към КНСБ. Под документа стоят подписите на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев и председателите на работодателските и синдикалните организации в образованието.

Кабинетът „Желязков“ обеща да осигури средствата за увеличението на заплатите в системата след като учителите заплашиха с национален протест, защото според колективния трудов договор педагозите трябва да получават по 125% от средната брутна заплата за страната. Това предполага месечните им възнаграждения да растат процентно всяка година.

Заплатите

Минималните основни работни заплати след допълнителното увеличение според анекса ще станат:

2596 лв. за директорите. 2630 лв. за директор с придобита втора степен на кариерно развитие и 2665 лв. за директор с придобита първа степен на кариерно развитие.
Заместник-директорите ще получават най-малко 2 401 лв. Ако зам.-директорите имат втора степен на кариерно развитие – 2436 лв., а при първа – 2470 лв.
Учителите по „Информационни и комуникационни технологии“ (ИКТ), психолозите, педагогическите съветници, логопедите, рехабилитаторите на слуха и говора, корепетиторите, хореографите и треньорите по спорт – 2131 лв. Ръководителите на същите направления ще получават 2165 и 2200 лева при придобити втора и първа степен на кариерно развитие.
Старши учителите в училищата и старши възпитателите в детските градини след увеличението ще получават най-малко 2198 лв, а главните учители и възпитатели – 2283 лв.

За увеличението на работните заплати на педагозите са осигурени 499 млн. лв., други 123 млн. лв. ще се изразходят за увеличението на непедагогическия персонал в системата.

Допълнителни възнаграждения

Учебен час над нормалната задължителна преподавателската работа ще се заплаща по не по-малко от 11.7 лв. – за педагогически специалисти със степен „бакалавър“ или „магистър“. За допълнителните часове „по заместване“ на учителите, които не отговарят за конкретния предмет ще се плаща по 9.60 лв. на час, а 8.60 лв. за учебен час над нормата ще получават педагогическите специалист със средно образование.

За работа с деца и ученици със специални образователни потребности (СОП) на директори, учители и други педагогически специалисти, членове на синдикални или работодателски организации, от детските градини и училищата също ще се получават надбавки от поне 38 лв. месечно. Допълнително възнаграждение в размер на 19 лева месечно за работа със деца със СОП ще получават помощник-възпитателите в детските градини.